没有总结就没有感悟，没有规划就没有未来。为了更好地探索与实践企业创新发展之路，8月26日，安捷包装召开了企业文化宣传暨2022半年度员工表彰大会。
本次会议在总公司会议室召开，安捷包装（苏州）股份有限公司各子公司总经理、各事业部总经理、各利润中心负责人、各服务中心负责人、以及获奖负责人出席了本次会议。
（上图为会议现场图片一）
在会议上，安捷包装董事长做了重要讲话。胡董结合自身对包装业发展形势的研判和全球经济形势的发展，客观分析了公司未来战略的走向，提出新产业、新模式的发展——以价值观为导向，从追求规模转向追求利润，先做强后做大为重要理念。
（上图为会议现场图片二）
并以高屋建瓴的战略眼光对2022下半年工作任务进行了部署，激励安捷人要树立坚定的必胜信念，时刻心怀“开局就是决战，起步就是冲刺”的竞争意识。同时安捷同仁们，还可以享受到公司企业文化学习制度推出的各项经营哲学学习奖励。
2022年注定是不平凡的一年，2-4月份，由于苏州疫情，各个行业遭到了严重打击，安捷包装公司在采购、运输、保安、外组装团队的辛苦付出中，安捷人携手战胜新冠疫情，生动地诠释了伟大抗疫精神。
（上图为采购一部姜经理为采购部“最美逆袭奖”获得者陈媛媛颁奖）
公司采购一直在“抗疫情”的道路上奔波忙碌，披荆斩棘，保障防疫物资、生活物资、原辅料等的及时供应为疫情防控和公司运营过程中筑牢坚实屏障。
（上图为“同心连枝奖”——获奖者为运输司机：王士喜、杨广峰）
感谢运输司机默默的辛勤付出，灵活变通地开展材料运输，无论何时何地第一时间完成卸货收货，克服一切艰难险阻，公司副总安总、物流中心孙总为他们颁奖。
（上图为“守护联盟奖”——由公司运营部王总为保安团队、外组装：吴建华、汤明胜颁奖）
疫情期间，保安团队一直坚守在防控狙击的前沿战地，冲锋在前，守则担当，每天负责人员登记、体温检测、消毒杀菌等，保障了公司安定；外组装人员不畏艰难、严谨细致地完成了每一次的外出打包工作。
然后给利润中心个人业绩奖前三名颁奖。他们把公司的大客户战略落实到了实践，在工作中志存高远、迎难而上，夺得公司销量的桂冠！
（上图为公司董秘为湖州子公司总经理颁发“冠军”奖）
（上图为企业发展事业部胡总为吴江子公司颁发“亚军”奖）
（上图为安捷公司副总安总为上海子公司颁发季军奖）
（上图为“投资大咖奖”——科捷包装（湖州）有限公司团队）
在2022年上半年度考核中，科捷包装（湖州）有限公司获得了“投资大咖奖”，他们在日复一日的事务中，保持着工作的激情，为公司创造了价值，给公司带来了超额的利润。
（上图为百捷包装（上海）有限公司获得“杠杆大师奖”团队奖）
百捷包装（上海）有限公司获得了“杠杆大师奖”，他们时刻心系公司，用不懈的努力为公司创造了一笔笔财富，他们用最少的投资获得了最高的利润，正因为你们的付出，安捷包装才如此绚丽多彩。
（上图为企业文化学习，考试前三名奖获得者：施勇、韩娟、徐玲玲）
安捷包装素来是一个十分注重学习的企业，从董事长到基层，每位员工都十分注重自身的学习和培养。公司吸纳人才，更注重培育人才，每周会针对性地进行经营哲学培训。安捷家人们会继续保持持续不断的学习热情，通过理念的积累，去运用到实践中。
这次表彰大会，展示了安捷人2022上半年的工作成果，同时也在展望充满机遇的未来；接下来2022下半年我们更要同心戳力，携手共创佳绩！一起加油！
我们的愿景——“全球重型产品智能模块包装服务商”；我们的使命——价值客户是我们心中的太阳，合作共赢是全员梦想的启航。
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