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4月8日晚上8点左右，位于松江区新浜镇的上海真友木制品包装有限公司发生火灾。所幸当时在公司宿舍内休息的多名员工撤离及时，未造成人员伤亡。可是并不是每次都能够这么幸运，所以对于火灾我们要做到防患于未然，若真的发生火灾要做到应对有策。具体要做到:

（一）公司内部培训

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
 

（二）防火巡查、检查制度完善

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
 

（三）安全疏散设施管理制度
 

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

（四）用电安全管理制度
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
 

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