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1、公司为各部门骨干配置了手机和专用号码,为了方便通过,公司还开通了短号业务,员工只要键入5位数,就能快速进行通话。为了解除员工使用话费的后顾之忧,公司每月提前给员工统一充值,并实行合理费用全额报销。这一举措,大大地调动了员工工作的积极性。
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